铠侠(KIOXIA)和Tokyo Electron等日本半导体企业加快脚步吸引女性人才。在大学等日本的教育机构，女性就读理工科的意愿正在加强，但在各大企业，可以作为榜样的女性高管很少，缺乏吸引女性人才的能力。日本各大半导体相关企业将通过展开合作、举办宣传半导体产业魅力的活动等措施，在人才面力争复兴日本的半导体产业。
“我们公司没有部长级以上的女性员工”、“与男性相比，招聘女性更为困难”。在总部位于美国的国际半导体产业协会的日本支部SEMI Japan(位于东京千代田区)倡导下，DE&I (多元、平等、共融)工作组于2023年5月成立，通过坦诚的意见交流探讨半导体行业的课题。
参加该工作组的有来自索尼半导体解决方案集团、Tokyo Electron、尼康、美国应用材料公司（AMAT）等12家半导体相关企业的约15名女性，涵盖了从刚入职数年的新人到董事会成员的广泛年龄层。日本经济产业省的负责人也作为观察员加入其中。
