在23日出版的法国《世界报》上，该报上海通讯员西蒙·勒普拉特(Simon Le plâtre)刊发长篇文章，剖析中国年轻人的失业状况。他指出，尽管某些行业存在劳动力短缺，但中国年轻人的失业率却达到了前所未有的水平。中国年轻人受教育的程度越高，就越不愿意去工厂工作。
勒普拉特表示，在中国，青年失业率从来没有像2023年这么高。6月份时，青年失业率曾达到创纪录的21.3%。随后，由于七月份会有新的毕业生进入劳动市场，会让这一数据看起来更难看，当局就干脆决定不再公布这一信息了。当局的举动曾在网络上引起了铺天盖地的批评：微博上，几小时内，这个话题就有了1.4亿的浏览量。
造成青年失业率高的原因是众所周知的：中国经济尚未从三年的严厉的新冠清零政策中恢复，出口下滑，房地产遭遇前所未有的危机，国内消费难以提高。因此，尽管对中国经济进行比较的基础数据本身就较底，但今年中国可能只是勉强能实现年初设定的“5%左右”的增长目标。
学校受到压力
雪上加霜的是，在2021年至2022年期间，中国当局对阿里巴巴、腾讯、美团等网络平台发起了监管行动。影响更大的是，2021年7月，私人教培行业几乎被禁止，导致数十万个教学工作岗位被取消。与此同时，一场减少房地产开发商债务的运动也导致数十万个包括建筑工人和建筑师、房地产经纪人和房地产贷款经纪人在内的工作岗位的消失。对代价高昂的新冠清零政策记忆犹新的中国企业家们，都在寻思中国共产党的下一场运动将打击哪里。
勒普拉特写道，青年失业率的实际数字可能比官方数据要糟糕的多，因为，如果找了三个月还没有找到工作的话，他们就不再进入统计数字了。北京大学经济学教授张丹丹（Zhang Dandan）根据3月份在上海郊区进行的研究估计说，实际数字可能高达46.5%。这一分析今年夏天发表在经济杂志财新网站上后，立即就遭到了审查。
此外，教育机构也受到压力，它们也要为减少失业率做出努力。中国一所著名大学的一位不愿透露姓名的教授表示，“在学生找到工作拿到合同之前，大学开始不向学生颁发文凭了。”
不过，香港恒生银行首席经济学家王丹表示，“我不认为青年失业率在中国是一个大问题，因为许多年轻人都能找到工作的”。她说，“这是独生子女一代，他们的家庭对他们的教育投入很大，所以他们不愿意接受一份‘还过得去’的工作。2023年的1200万大学毕业生一般都来自富裕家庭，有能力养活他们一段时间。”
确实，2021年，进入劳动力市场的年轻人中有58%完成了高等教育（学士学位以上），而2012年这一比例仅仅是30%。
也确实，在某些行业，比如餐饮业和工业，都在努力招聘。位于上海郊区的一家瑞士公司（LX Precision）的老板尼古拉·穆西(Nicolas Musy)说，“年轻人不一定想在工厂工作。这不仅被年轻人自己也被他们的父母视为是有损脸面的工作。”这位在中国工作了三十多年的老板继续表示，“2010年代初以前，招聘要容易得多：大量农民工从农村涌入城市：对他们来说，无论是什么工作都做。”可现在，不一样了。许多以前在生产线上工作的农村年轻人如今更喜欢为网上商务工作了比如给送餐平台当送货员。为吸引蓝领工人，企业不仅要调整工作量和薪资报酬，还要提供更受欢迎的工作环境和文化。
