安徽六安市一名女子近日在网络上发帖控诉说，自己被公司辞退时坚持讨要应得的工资，不料遭老板报复，发给自己3000个硬币，自己只好忍辱把几十公斤重的硬币背回家。该事件再度引起舆论对此类“恶意付薪”现象的关注。
10月27日，一位女子在网络社交媒体上发帖，指控六安博嘉传媒“恶意拖欠工资，恶意辱骂员工，发给员工的工资都是硬币。” 贴文强调，公司故意拖了很久财发工资，“最后也只是支付我硬币，故意让我反复数，侮辱我的人格。”
这名网友还发布一则短视频说，老板以公司效益不好、不需要员工为由，于9月19日辞退自己。当时底薪3500元，老板想扣掉700的奖金补助。自己力争，与老板僵持2个多小时后，老板终于同意了不扣钱，但说要等到下个月再发。没想到，到了发工资的时候，公司竟然给自己发了三千个硬币。
她表示，自己只不过是打工，只是为了生存，“人做错了什么，要被你这样侮辱人格？”
这名女子的控诉引起了地方媒体的关注。江西都市频道就此事件向涉事传媒公司提出质询。当事人徐先生声称，该女子在公司“一天到晚就在那玩手机，什么也不干”，因此公司与她解除了劳动合同。
徐先生还说：“也没什么不合适的，也没有法律规定说不允许发硬币作为工资。”
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安徽一女子指控原公司恶意拖欠工资后，用硬币来支付数千元的工资。（网络截图）
针对前老板徐某的指责，当事女子随后在社交媒体发文回应称：自己的职位是客户服务，每天也就是登录抖店回复客人信息，自己在职期间都是按时上下班。
她披露，公司是直播售卖衣服零食的，但直播间流量不高。
公开的资料显示：六安博嘉文化传媒有限公司成立于2023年，是一家以从事广播、电视、电影和录音制作业为主的企业。
上述安徽女子的遭遇在网络社群中传播开来后，引起了舆论关注。
事实上，近几年，类似的事件在中国大陆已多次发生。
据河南电视台《大参考》栏目报道，2021年9月初，河北沧州一养猪场的工人李某因老家有老人去世，他和妻子在征得老板同意后回老家奔丧。但当他们夫妻从老家回来后，老板却以他们耽误生产为由不肯给他们发工资。
经多次讨要，老板竟然用了数万枚一角硬币来支付李某夫妻应得的8000元工资。二人一枚一枚数到半夜，发现只有3500元，根本不够8000元，怒而报警，老板才妥协，改为转账支付。
2020年9月中，四川资中张女士从美容公司离职后，经过劳动仲裁获得6000多元经济补偿。美容公司也是故意用硬币来支付这笔款项，数量在3万枚以上。
针对这类事件，有陆媒向执业律师咨询。律师表示，根据相关法规，公司只要使用的是国家法定的货币就不违法，也只能说其作为涉嫌“不适当履约”。
