刚看到一条新闻，说是山东省政府发文，要求全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假，弹性作息。
去当地政务服务平台确认了一下，发现果有此事，不过在洋洋洒洒长达40条、多达6000字的政策措施中，“带薪休假”的相关内容排在一个非常不起眼的位置，仅有短短20字，只占该条措施完整内容的15分之一左右，不仔细找还真发现不了。
而对比整则通知，这条措施所占的比重之小，使其看起来似乎无关紧要，给人的感觉就是顺口一提罢了，既没有具体的落实细则，也没有相应的惩罚制度。
因此，很多人并不看好这项措施能够落实到位，知乎用户“信息对抗”说，“关于带薪休假，从中央到地方，都提了不下800遍了，再说还有啥意思”“靠发文件落实，这种叫云落实，云落下来变成水，所以云落实的东西一般都很水。”
