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用掷骰子决定加薪幅度 日公司打造欢乐职场

  加薪是一件让人快乐的事,不少人都为此努力工作。根据日媒“日刊SPA!”报道,日本有间IT公司为了让员工在发薪日更开心,决定每月让大家靠掷骰子决定加薪额度。特别又有趣的加薪法,也令许多网友羡慕。

  报道指出,日本IT公司“KAYAC”为了让员工在发薪日更开心,引入“掷骰制度”决定加薪额度。该制度以月薪为基础,再加上掷出数字的百分比,代表员工若在当天掷出6,即可领取底薪+6%的薪水。此外,如果有人连续三个月掷出一样的数字,则当月的底薪加倍。

  报道说明,由于此加薪方法很刺激,所以非常受员工欢迎。该公司的公共关係部主管表示,他们所重视的三个企业理念为“自己觉得有趣、周围的人觉得公司有趣,及世界上更多的人觉得有趣”。

  另外,此公司还有另一种特别的制度为“微笑工资”。报道称,所有员工每月需随机写下一名员工的优点并为其打分,最后再将结果写在工资单上,虽然无法获得实际金额,但却可以带来满满的幸福感及喜悦。

日本IT公司「KAYAC」引入「擲骰制度」決定加薪額度。圖為示意圖。(取材自pexels/攝影師:lil artsy)

  新闻一出,吸引许多网友讨论,“没有任何人反对此做法,是因为不管怎麽样都可以获得基本薪资,若掷骰子掷到很多点数,是很幸运的一件事”、“如果是我,我每个月都期待掷骰子”、“这很好也很有趣,虽然我不知道它是否适合我,但无论如何我都想尝试”、“运气也是能力的一部分”、“我认为工作时享受乐趣的概念非常重要”。

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